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我校召开庆祝教师节青年教师座谈会

发布日期:2012-09-10    作者:admin     来源:    点击:

9月7日下午,在第28个教师节来临之际,我校召开主题为“成长—我们共同的责任”的青年教师座谈会。校党委书记、校长徐梅出席会议,党政办公室、党委组织部、宣传部、校工会、人事处、教务处、研究生处、计划财务处、学科建设处、实验室管理处、后勤处等相关部门负责人参加座谈会。会议由校工会主席王泽方主持。

校工会主席王泽方主持会议

    王泽方介绍,参加座谈会的都是我校35周岁以下青年教师中的优秀代表。他强调,青年教师是学校改革与发展的生力军,是一支勇于创新、富有创造精神的积极力量。特别是近年来,随着高等教育改革的深入和快速发展,一大批有志于教育事业的青年教师汇聚于东农这片沃土。青年教师的成长成才,关系到学校发展的未来。一直以来,校党委都十分关心青年教师的成长。青年教师的成长以及对他们的关怀和培养不仅是每个教师自身的责任,更是学校建设高水平农业大学的责任和需要。

座谈会现场

    与会的青年教师纷纷结合自己工作、学习、生活实际,围绕学校发展与建设,教职工公寓建设进程,青年教师事业规划,专业技术职务评聘,青年教师与学校的沟通平台,学生考风考纪,图书文献资料,年终津贴分配,学科与人才梯队建设,科研项目申报与管理,实验室条件建设与设备更新,多媒体教室改造升级,新教工导师制与老教师传帮带,青年教师培训进修与学术交流,南繁基地建设,青年教师科研与办公条件改善,本科专业课程设置,科研团队建设,财务报销流程及经费管理,体育场馆设施建设,科研共享平台建设等方面畅所欲言,提出了中肯的意见和建议,真诚地表达了在学校的感悟与收获,如实客观地反映青年教师在实际工作中所面临的问题与困惑。与此同时,大家还真切地表达了对学校关心、关爱青年教工的感激之情,特别是学校重视青年教师发展,着力为青年教师搭建事业平台、开拓发展空间令人倍受鼓舞;学校密切关注和深切关怀青年教师居住条件保障问题,着力改善民生令人倍感温暖;学校各项事业快速发展、成果显著令人格外振奋。
    座谈会上,相关部门的负责人还对青年教师普遍关心的问题作了明确的说明和细致的解释。

校党委书记、校长徐梅作重要讲话

    徐梅在座谈会的最后感谢青年教师心系学校发展,通过大家向全校教师致以节日的慰问和祝贺。徐梅回顾了一年来学校在全国先进基层党组织创建、新农村发展研究院建设、全力争进“2011计划”、省部共建农业大学、校园基础设施建设与环境改善、校园民生工程建设等工作中取得的成绩。强调今年学校所取得的发展成果是最突出的,环境改善是最明显的,校园民生投入是最大的。学校的发展值得全体东农人为之奉献和拼搏。
    徐梅表示,召开本次会议就是希望大家能够坐在一起“说说心里话”,主要有三点考虑。第一点考虑,学校的中青年教师很重要,是学校团队的重要组成部分,是未来、是希望。东北农业大学的未来是属于他们的,一定要重视请青年教师,要和他们心贴心,解决他们的实际问题。学校的事业将不断前行,将有一代又一代的东农人为之奋斗。青年教师的培养关系到学校的可持续发展,正如毛泽东同志所讲:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上”。第二点考虑,中青年教师很辛苦、值得关心。徐梅回顾了自己从一名一线基础课教师的成长起来的经历,她对青年教师成长的艰辛与不易有着深刻的理解,青年教师毕业时间短,家庭生活压力大,经济负担重,同时对事业还有着的自己的理想与追求,真的很不容易,非常辛苦,应该给予更多的关心。学校也将尽其所能为大家解决实际困难,这也是学校的本分和职责。第三点考虑,中青年教师都很优秀,学校充满希望和期待。学校的中青年教师自身有很多优势,他们接受过非常良好的教育,具有完备的知识体系,对新信息掌握和科研手段运用都有非常独特的优势,同时还具有青年人特有的敏感、敏锐。希望大家一定要用眼睛去观察世界,用心去思考问题,不盲从,要有一种勇于担当的责任意识和为学校发展努力工作的奉献意识。
    同时,徐梅对广大青年教工提出两点希望。一是希望所有的中青年教工能够更好地认识东农、热爱东农、传承东农、关注东农、奉献东农。她指出,大家来到东农工作,就是东农的一份子,就要把东农当成自己的家。要认识东农,应该客观的、全面的、公正的、历史的看待东农,学校尽管会有不尽如人意的地方,但是东农有着丰富的历史、深厚的底蕴、良好的传统,特别是有一种精神,才能使学校蒸蒸日上,我们要去认识它、理解它。要热爱东农,大家是主人,这里是我们的家园,人人都希望学校变得越来越好,我们对她有感情,所以我们要必须去爱这所学校。要传承东农,要将东农的精神和文化传承下去,建设一所大学是需要历史积淀的,不是有人、有钱就能办成好大学的。东农的优秀品质需要我们代代传承下去,这是学校可持续发展的保障。要关注东农,要多关注学校改革和发展进程中一些规定和政策,要从正面多关注学校的发展建设及取得成绩,不要凡事先抱有批判的态度,要以平和的心态去关注、广泛参与诸如学校十二五规划的修订等工作。作为学校的领导和中层干部要养成广泛征求大家意见的习惯,而大家也要积极参与学校发展决策,要全面的、广泛的关注东农各方面建设。要奉献东农,既然来到东农,就要努力工作。有时实际状况并不能完全和个人的需求挂起钩来,无论提职或是评职等,有时因为指标、名额所限,由于各方面原因大家不可能每一次都如愿以偿,但大家要坚定理想信念,客观冷静地看待个人得失,要感恩学校的培养。我们身为人师、站在三尺讲台上,我们遇到天大的事情也没有理由对学生不负责任、对学校事业不负责任,大家要心存感恩,努力工作、奉献东农。二是希望大家要有坚定的理想、坚定的信心、坚强的意志,坚持就是胜利。大家不要被消极的东西去左右,简单一点、单纯一点,目标会更明确、做事的动力会更大、工作学习效果会更好,成功的概率也会更高。如果每个人都能把自己该做的事情做到最好,我们的学校就一定会越来越好,坚持就是胜利。
    座谈最后,徐梅代表学校党委和行政向广大青年教工表态。一是学校党委要更加重视中青年教工工作,要站在学校中长期发展需要的战略高度来对待中青年教工,尤其是对中青年教工事业发展,学校一定要认识更高、力度更大、措施更有力、效果更显著,一定要千方百计地用真情、用真心加大力气做好这项工作。二是十二五期间,学校要把规划任务进一步分解,我们一定要把中青年教工的工作单独的谋划、规划和计划,要像重视教学科研、社会服务工作一样去重视中青年教工,包括在财力允许的情况下,逐步提高中青年教工的待遇。